기업 복지1 주 4일제 근무, 이제는 선택이 아닌 필수? 카페24 사례로 본 변화의 시작 요약 목차주 4일제 도입, 카페24의 선제적 결정국내외 성공 사례로 본 제도 효과주 4일제가 안고 있는 현실적 한계Q&A: 주 4일제, 나에게도 가능한가?결론 및 핵심 키워드 정리1. 주 4일제 도입, 카페24의 선제적 결정전자상거래 플랫폼 기업 카페24는 오는 2025년 7월부터 전 직원에게 주 4일제 근무를 전면 도입한다고 밝혔다. 기존의 격주 금요일 휴무제를 확대해, 앞으로는 매주 금요일을 휴무일로 지정한다. 가장 큰 특징은 급여나 근무시간을 줄이지 않고 휴무만 늘린다는 점이다. 이 같은 결정은 직원 복지 차원을 넘어, 조직의 창의성과 생산성을 향상시키는 전략으로 분석된다. 특히 MZ세대를 중심으로 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)을 중시하는 문화가 확산됨에 따라, 카페24의 이번 .. 2025. 6. 30. 이전 1 다음
